今年是第45個全國“質(zhì)量月”，為響應(yīng)國家號召，迪爾填料公司緊緊圍繞“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新 促進質(zhì)量強企建設(shè)”主題主線，開展了一系列以質(zhì)量為主題的形式多樣的活動，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，強化監(jiān)督檢查，落實質(zhì)量責(zé)任，積極推動公司質(zhì)量管理升級。

9月7日，由萍鄉(xiāng)市市場監(jiān)督管理局主辦，迪爾填料公司承辦的2022年“萍鄉(xiāng)市質(zhì)量月活動”暨“迪爾填料公司質(zhì)量月活動”啟動儀式在公司舉辦。作為“2021年萍鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎”榮譽的獲得者，迪爾填料公司充分發(fā)揮質(zhì)量企業(yè)的示范作用，高度重視、精心組織，廣泛動員、全面深入開展落實“質(zhì)量月”系列活動。

加強產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，品檢員加大車間巡檢力度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，認真聽取操作員反映的質(zhì)量問題，查找原因及時整改。

狠抓質(zhì)量管理，品質(zhì)部帶頭到車間現(xiàn)場組織班長和員工宣導(dǎo)提高質(zhì)量意識，講解改善產(chǎn)品質(zhì)量知識，協(xié)同生產(chǎn)管理干部檢查考核員工的工作表現(xiàn)。

組織觀影活動，觀看了首屆大國工匠論壇《匠心閃耀》記錄片和以質(zhì)量為題材的電影《**執(zhí)行官》。

為提高全面質(zhì)量管理水平，公司副總經(jīng)理、黨支部書記彭海艷組織管理人員開展績效管理培訓(xùn)課程，并進行考試測評。

針對全體員工開展了，為產(chǎn)品質(zhì)量的改進和提高提出合理化建議活動，110余人積極參加，最終評選出多個獲獎“好建議”。

開展了“質(zhì)量月之星”評選活動，經(jīng)過車間主管和品質(zhì)部的考核，評選小組嚴格認真評選，最終評選出了8名表現(xiàn)優(yōu)異的“質(zhì)量月之星”。

面向全體員工開展的以質(zhì)量為主題的有獎?wù)魑幕顒?，共有百余名員工踴躍參加，6篇優(yōu)秀文章獲得了獎項。

10月11日，公司“質(zhì)量月”活動總結(jié)表彰大會召開，會議回顧和總結(jié)了2022年質(zhì)量活動月的開展情況，并對期間表現(xiàn)突出的17名職工進行了表彰和獎勵。

“合理化建議”獲獎?wù)撸?/span>

金屬3#車間  文海斌

金屬塔內(nèi)件   劉英翔

塑料散堆車間  陳 亮

“質(zhì)量月之星”獲獎?wù)撸?/span>

金屬塔內(nèi)件  胡正林

金屬塔內(nèi)件  湯楊志

金屬塔內(nèi)件  陳勝利

金屬塔內(nèi)件  王振權(quán)

塑料塔內(nèi)件  潘雪粉

金屬2車間   戴秋霞

金屬3車間   余幕榮

塑料散堆車間 羅楚

質(zhì)量征文大賽獲獎?wù)撸?/span>

一等獎：肖金長

二等獎：廖文芳、戴秋霞

三等獎：陳屹平、陳庚寅、陳春梅

彭海艷強調(diào)，質(zhì)量是企業(yè)生存之本，是決定一個企業(yè)能走多遠的關(guān)鍵所在，更是迪爾生存和發(fā)展的命脈，而這個命脈就握在你我的手中，握在每一名迪爾人的手中。“質(zhì)量月”不止是九月，也不是今天，而是每個月的每一天。我們要肩負使命感，將每個月都當(dāng)做“質(zhì)量月”，把質(zhì)量意識作為企業(yè)生產(chǎn)管理的常態(tài)，不斷進行產(chǎn)品的優(yōu)化升級，方能在激烈的市場競爭中為迪爾開天辟地，在時代的洪流中穩(wěn)固前行。

此次質(zhì)量月活動，公司全體員工緊緊圍繞“質(zhì)量月”活動方案，認真完成各項工作任務(wù)，通過系列活動使員工的質(zhì)量意識得到了有效提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效改善。“質(zhì)量月”活動雖已結(jié)束，迪爾填料公司會繼續(xù)將質(zhì)量觀念牢記于心，繼續(xù)嚴格執(zhí)行工藝和標準要求，不斷改進完善，不斷提升質(zhì)量水平，為迪爾“三百”目標做出努力，助力公司高速度發(fā)展、高質(zhì)量前行。